Markus Erhardts Erfolgsgeschichte beim Autohaus Hornung begann bereits 1985, als er seine Lehre als „Kfz-Mechaniker“ startete, die es so heute gar nicht mehr gibt. Über seine Lehrzeit im Autohaus Hornung berichtet Herr Erhardt folgendes: „Das war noch das alte Lernfeld. Wir haben sogar noch an Oldtimern aus den 50ern geschraubt. 1990 erlebten wir dann einen gewaltigen Elektronikfortschritt, was zur Folge hatte, dass man sich auch in der Werkstatt neu orientieren musste.“ Die Leidenschaft zur Technik und zur Marke Mercedes-Benz brachte ihn damals zum Autohaus. 

Sein ganzheitlicher Ansatz und der hohe Qualitätsanspruch, den er immer auch an sich persönlich stellt, kamen ihm als Werkstattleiter zugute: Als Vorbild für seine Lehrlinge und das gesamte Werkstatt-Team. Neben der Wertschätzung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern steht ebenso die Konsequenz bei der Arbeit im Vordergrund, um die beste Qualität gewährleisten zu können – der Spaß ist natürlich aber ebenso wichtig. Die Balance zwischen Dienstleistung gegenüber Kunden und Selbstverwirklichung setzt er selbst um, indem er regelmäßig schaut, was er noch besser machen kann.  

Nächstes Jahr übernimmt Herr Erhardt die Position des Technischen Leiters in Garmisch-Partenkirchen. Dort möchte er die Abteilungen zusammenführen und für Mitarbeiter einen Arbeitsplatz schaffen, an den man montags gerne aus dem Wochenende zurückkehrt.